Foi bastante movimentada a Assembleia Geral Extraordinária (AGE) da Associação dos Professores da UEMA (APRUEMA) realizada, hoje, dia 16 de junho, no auditório Diógenes Carvalho Aquino, do Centro de Ciências Tecnológicas (CCT) da UEMA. A AGE, que teve duas pautas únicas: Plano de Saúde ASSEFAZ e Proposta Salarial dos Docentes da UEMA e UEMASUL, contou com a participação de quase todos os Diretores da APRUEMA. E não poderia ser diferente, em função da importância dos assuntos tratados. No entanto, teve um fato curioso e inédito que chamou a atenção de todos: pela primeira vez na história da Associação, uma Assembleia Geral é transmitida ao vivo pelo canal Youtube da Entidade.
Assim, a Assembleia Geral Extraordinária, comandada pelo seu presidente Iran dos Passos, que fez a abertura oficial do evento, saudando todos os docentes sócios presentes, contou ainda com a participação do Assessor Jurídico da Entidade, advogado Arnaldo Ribeiro, e do Representante Comercial da Vital Benefícios, empresário Carlos Magno Bispo. Os dois (Arnaldo e Bispo), prestadores de serviços da Associação, foram convocados para, junto com a direção da APRUEMA, dar mais esclarecimentos e apresentar soluções para o imbróglio do Plano de Saúde ASSEFAZ, que tem tirado o sono de muitos docentes sócios e familiares beneficiários desse plano.
Na verdade, convém aqui esclarecer que, apesar das várias falas e manifestações ocorridas por parte dos docentes sócios presentes à AGE, de certa forma salutares, a Assembleia Geral não foi de caráter deliberativo, mas de caráter explicativo, ou seja, convocada para dar mais esclarecimentos e, sobretudo, atualizar os docentes sócios sobre os dois assuntos em questão, segundo explicou o presidente da APRUEMA, professor Iran dos Passos.
Portanto, em relação ao Plano de Saúde ASSEFAZ, ficou definido que a APRUEMA, por meio da sua Assessoria Jurídica, para garantir efetivamente o cumprimento do contrato que expira só no ano de 2025, nos termos da Lei, mas a ASSEFAZ insiste em romper o contrato antes do tempo previsto, vai dar início em um processo de judicialização desse contrato, que poderá ser, em alguns casos, de forma individual, que são os casos mais graves de doença, e na sua maioria, de forma coletiva. Mas cada caso vai ser analisado minuciosamente pela direção da APRUEMA para uma tomada de posição.
Paralelo a isso, a partir do dia 19 de junho (segunda-feira), na sede administrativa da Associação, Carlos Magno Bispo, Gerente Comercial da Vital Benefícios, estará dando plantão e apresentando novas opções de plano de saúde, especialmente das operadoras HapVida, SulAmérica e Central Nacional Unimed. Tudo isso já pensando em um desfecho negativo nas negociações que estão ocorrendo entre UEMA e ASSEFAZ.
Já em relação à Proposta Salarial dos Docentes da UEMA e UEMASUL, aprovada em AGE no percentual de 50,28%, mas apresentada, ao Governo do Estado, pela Universidade Estadual do Maranhão, de forma de escalonada em três parcelas:20% (agora em 2023), 15,14% em 2024, e 15,14% em 2025, o presidente Iran dos Passos disse que ontem, dia 15 de junho, esteve reunido na Casa Civil com o titular da pasta, e este informou que, por todo o mês de junho, provavelmente no dia 27 desse mês, o governador dará uma resposta, ao conjunto de servidores públicos estaduais, sobre todas as propostas salariais que foram encaminhadas e estão tramitando e sendo efetivamente analisadas pelas Secretarias SEGEP e SEPLAN, por meio do Comitê de Política Salarial do Estado.
