A Associa\u00e7\u00e3o dos Professores da Universidade Estadual do Maranh\u00e3o (APRUEMA), representante da classe docente da UEMA e UEMASUL, comunica o que segue:<\/p>\n
01 \u2013 \u00c9 grande a defasagem salarial dos docentes da Universidade Estadual do Maranh\u00e3o (UEMA) e da Universidade Estadual da Regi\u00e3o Tocantina do Maranh\u00e3o (UEMASUL). Ao longo desses anos, houve apenas uma pequena corre\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o, no ano de 2022, com reajuste de 9% (nove por cento) concedido, em tr\u00eas parcelas, pela gest\u00e3o anterior do Governo do Estado, e que foi extensivo tamb\u00e9m ao conjunto de servidores p\u00fablicos estaduais. A defasagem, hoje, dos docentes bate \u00e0 casa dos 50%. Para ser mais preciso chega a 50,28%;<\/p>\n
02 \u2013 A APRUEMA em movimento. A entidade, diuturnamente, tem envidado esfor\u00e7os junto ao Governo do Estado, junto com a Dire\u00e7\u00e3o Superior da UEMA, para tentar recuperar, pelo menos em parte, as perdas salariais dos seus docentes, que, a cada ano, t\u00eam seus sal\u00e1rios corro\u00eddos pela infla\u00e7\u00e3o. Isto tem gerado grande descontentamento e indigna\u00e7\u00e3o entre os corpos docentes da UEMA e da UEMASUL por conta do tratamento que vem recebendo do Governo Estadual. Pior: essa medida reflete, entre outras coisas, diretamente na qualidade do ensino. E n\u00e3o tem como ser diferente;<\/p>\n
03 \u2013 Analisando o atual cen\u00e1rio nacional, em que v\u00e1rias categorias de profissionais (servidores p\u00fablicos) est\u00e3o sendo contempladas, em outros estados, a dire\u00e7\u00e3o da APRUEMA, entidade representativa da classe de professores da UEMA e UEMASUL, tem se manifestado em todas as inst\u00e2ncias poss\u00edveis, como sempre acontece, cumprindo o seu papel institucional que \u00e9 o de lutar por melhorias que beneficiem, efetivamente, o seu corpo docente, sobretudo com melhorias salariais justas. Mas, ao que parece, o atual Governo do Estado s\u00f3 prioriza a UEMA na ret\u00f3rica, no discurso; na pr\u00e1tica est\u00e1, lamentavelmente, muito distante do seu compromisso com as duas universidades p\u00fablicas do Maranh\u00e3o;<\/p>\n
04 \u2013 Assim, a atual dire\u00e7\u00e3o da APRUEMA, sob a presid\u00eancia do professor Iran de Jesus Rodrigues dos Passos, nomeou uma Comiss\u00e3o Salarial Permanente (CSP), tendo como presidente o professor Ubiraci Silva Nascimento, para tratar exclusivamente desse assunto. Apesar dos esfor\u00e7os dessa Comiss\u00e3o, os resultados esperados ainda n\u00e3o aconteceram, em que pese os contatos j\u00e1 feitos, as reuni\u00f5es j\u00e1 realizadas e, sobretudo, a grande peregrina\u00e7\u00e3o feita pela Dire\u00e7\u00e3o da APRUEMA, com a Comiss\u00e3o, junto \u00e0s Secretarias SEMAG, SEGEP, SEPLAN, CASA CIVIL, al\u00e9m de conversas em gabinetes de Deputados Estaduais. Tudo isso para que a Proposta de Recomposi\u00e7\u00e3o Salarial dos Docentes da UEMA E UEMASUL (Grupo Educa\u00e7\u00e3o, Subgrupo do Magist\u00e9rio Superior) avance e receba a devida aten\u00e7\u00e3o por parte das autoridades constitu\u00eddas do Poder Executivo Estadual. Mas, at\u00e9 agora, nenhuma sinaliza\u00e7\u00e3o para resolver o justo pleito dos docentes da UEMA e UEMASUL. Para se ter uma ideia da enorme defasagem salarial, basta dizer que um professor do Ensino M\u00e9dio, com o \u00faltimo reajuste concedido j\u00e1 agora em 2023, percebe, hoje, mais que um docente do Ensino Superior, com carga hor\u00e1ria de 20 horas. O que, convenhamos, \u00e9, no m\u00ednimo, um contrassenso, sem dem\u00e9rito algum ao professor da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica;<\/p>\n
05 \u2013 O certo \u00e9 que, j\u00e1 \u00e9 not\u00f3rio e sabido de todos, que existe por parte do Governo do Estado, comprovadamente, um descaso com o servidor p\u00fablico estadual como um todo. J\u00e1 \u00e9, tamb\u00e9m, \u00a0do conhecimento de todos que existem \u00a0propostas salariais das diversas categorias de servidores p\u00fablicos, mas, at\u00e9 o momento, nenhuma sinaliza\u00e7\u00e3o foi dada sobre reajuste salarial, por parte do Governo do Estado. S\u00f3 sil\u00eancio. Por qu\u00ea? O que os servidores p\u00fablicos fizeram para merecer tanto descaso, tanto castigo? J\u00e1 basta o tratamento que foi dado pelo governo anterior. Ser\u00e1 que o atual Governo vai manter essa mesma posi\u00e7\u00e3o, sem dar resposta alguma para essas categorias bastante massacradas nos \u00faltimos anos, mesmo sabendo que a Receita Corrente L\u00edquida (RCL), com base em relat\u00f3rio do DIEESE, permite com folga a recomposi\u00e7\u00e3o salarial, sem comprometer as finan\u00e7as do Estado? Enfim, o que v\u00ea, hoje, no Maranh\u00e3o \u00e9: servidor abandonado, sal\u00e1rio defasado e o Governo calado.<\/p>\n
06 \u2013 Para mais, solicita ao Governo do Estado manifesta\u00e7\u00e3o acerca da Proposta de Recomposi\u00e7\u00e3o Salarial dos Integrantes do Grupo Educa\u00e7\u00e3o, Subgrupo Magist\u00e9rio Superior, cujo encaminhamento aos f\u00f3runs competentes deu-se em abril de 2023.<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 S\u00e3o Lu\u00eds (MA), 18 de Agosto de 2023.<\/p>\n
A DIRETORIA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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